ID CiTé - Drôme

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Info RH
Selon l'actualité, cette rubrique peut inclure les articles des jours précédents

Congés pour décès d’un enfant - Publication de la loi - 09/06/2020

LOI n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant >> L'essentiel des dispositions de cette loi: - La durée du congé financé par...

Numérique, des leviers pour développer le télétravail - 27/05/2020

La crise sanitaire a accru le recours massif au travail à distance et généré de nouveaux besoins, comme la visioconférence ou le transfert de fichiers volumineux depuis son domicile. Ces usages nécessitent des débits Internet importants....

Covid-19 : la DGAFP publie des fiches d'aide pour les agents publics - 24/03/2020

La situation sanitaire actuelle impacte fortement les agents publics, issus des trois versants de la fonction publique. Comment organiser le travail à distance ? Comment assurer la continuité des services publics ? Quelle conduite à tenir...

Changements climatiques : le CNFPT se mobilise - 05/12/2019

Dans un contexte d’urgence climatique, les collectivités agissent principalement sur le volet atténuation en participant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Elles agissent moins sur le volet adaptation qui vise à limiter...

Harcèlement sexuel - Faute de preuves, la sanction d’exclusion temporaire était disproportionnée - 25/10/2019

Aux termes de l'article 89 de la loi susvisée du 26 janvier 1984 : " Les sanctions disciplinaires sont réparties en quatre groupes : (...) troisième groupe : l'exclusion temporaire de fonctions pour une durée de seize jours à deux ans...

Temps de pause méridienne non rémunéré - 24/10/2019

Lorsqu'un agent public accomplit six heures de travail effectif par jour, son employeur est tenu de lui accorder un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes qui peut, le cas échéant, coïncider avec la pause déjeuner, sous peine...

Les expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles - 24/10/2019

Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public....
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